אולפן עברית
בחברת תל בר 250 עובדים מחציתם עולים חדשים.
אנו רואים בטיפוח עובדי החברה יעד מרכזי .
נוכח המציאות בה חלק ניכר מהעובדים אינו שולט היטב בשפה העברית, הן בדיבור ובעיקר בקריאה וכתיבה, החליטה הנהלת החברה לקיים קורס עברית לעובדיה.
לשמחתנו הגדולה, משרד החינוך- האגף לחינוך מבוגרים ומשרד הקליטה - נרתמו לפרויקט, ומזה שלוש שנים מתקיים קורס עברית במתחם החברה בעפולה.
בכל אחת משלוש השנים בהן מתקיים הפרויקט השתתפו וסיימו כ 30 עובדים.
הנהלת החברה החליטה שכל עובד שיסיים את הקורס ויהיה נוכח בכל הפגישות יקבל מענק כספי בסיומו.
החברה רואה בפרויקט זה כלי, הן לשיפור יכולת ההשתלבות של העובדים בחברה הישראלית, הן לשיפור שביעות רצונם, ולא פחות חשוב - הקניית כלים להבנה טובה יותר של הדרכות בטיחות ואיכות הנערכות בחברה.
שיתוף פעולה מכללת עמק יזרעאל- החוג לשרותי אנוש
חברת תל בר והחוג לשירותי אנוש במכללת עמק יזרעאל משתפים פעולה החל משנת 2007.
במסגרת הלימודים בחוג נדרשים הסטודנטים והסטודנטיות לבצע פרקטיקום בשנה השנייה והשלישית ללימודיהם.
במסגרת נעשו ע"י צוותי סטודנטיות שונים מספר עבודות בתל בר.
הסטודנטיות נחשפו לדילמות ניהול המשאב האנושי במפעל LOWTECH, רכשו כלים להמשך הכשרתם ומנגד ביצעו עבודות שנתנו לחברה כלים מעשיים להתמודדות עם דילמות אלו.
רשימת הפרויקטים:
- הכנת חוברת הממפה את הארגונים ואת עמותות הרווחה הפועלות באיזור עפולה רבתי לעזרה לעובדים בעלי בעיות וקשיים.
- ניתוח תופעת תחלופת עובדים.
- הנעת עובדים במגבלות תגמול חומריות.
- שאלון בנושא שעות פנאי ילדי עובדים
| 
)
)
)
)
